Tác động của thương hiệu nhà tuyển dụng và danh tiếng doanh nghiệp đến ý định ứng tuyển

Các tác giả

DOI:

10.46223/HCMCOUJS.soci.vi.21.3.4478.2026

Từ khóa:

danh tiếng doanh nghiệp; thương hiệu nhà tuyển dụng; ý định ứng tuyển

Tóm tắt

Trong bối cảnh cạnh tranh mạnh mẽ trên thị trường tuyển dụng lao động Việt Nam, việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng đóng vai trò quyết định trong việc thu hút và gia tăng ý định ứng tuyển của người lao động. Nhận thấy được tầm quan trọng của việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trong tình hình hiện nay, nhóm tác giả đã tiến hành nghiên cứu định lượng thông qua phương pháp lấy mẫu phi xác suất với hình thức chọn mẫu thuận tiện trên một nhóm đối tượng là giới trẻ có ý định ứng tuyển tại một vị trí/công ty nhất định trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh nhằm đo lường mức độ tác động cho 04 yếu tố được đề xuất: Thương hiệu nhà tuyển dụng, danh tiếng doanh nghiệp, ý định ứng tuyển, mạng xã hội. Kết quả nghiên cứu từ phần mềm SmartPLS4 cho thấy, thương hiệu nhà tuyển dụng có tác động tích cực đến danh tiếng doanh nghiệp, từ đó tạo ảnh hưởng tích cực đến ý định ứng tuyển. Bên cạnh đó, kết quả nghiên cứu không chứng minh được vai trò điều tiết của mạng xã hội đối với mối quan hệ giữa danh tiếng doanh nghiệp và ý định ứng tuyển của người lao động.

Tải xuống

Dữ liệu tải xuống chưa có sẵn.

Tài liệu tham khảo

Ajzen, I., & Fishbein, M. (1980). Understanding attitudes and predicting social behavior. Prentice Hall.

Ambler, T., & Barrow, S. (1996). The employer brand. Journal of Brand Management, 4(3), 185-206.

Anggoro, I. D., & Harsono, M. (2023). The relationship between product brands, corporate brands, employer brands, social media, corporate reputation, and intention to apply for a job. Global Research Review in Business and Economics, 9(1), 57-65.

Backhaus, K. (2016). Employer branding revisited. Organization Management Journal, 13(4), 193-201.

Backhaus, K., & Tikoo, S. (2004). Conceptualizing and researching employer branding. Career Development International, 9(5), 501-517.

Tải xuống

Ngày nộp: 13-06-2025
Ngày duyệt đăng: 03-10-2025
Ngày xuất bản: 08-10-2025

Thống kê truy cập

Trang tóm tắt: 1655
PDF: 708

Cách trích dẫn

Hà, H. M., Trần, T. P. T., Lê, G. N., Ngô, H. Đan, Nguyễn, H. G., Lưu, T. K., … Nguyễn, Đức T. H. (2025). Tác động của thương hiệu nhà tuyển dụng và danh tiếng doanh nghiệp đến ý định ứng tuyển. Tạp Chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Khoa học Xã hội, 21(3), 17–30. https://doi.org/10.46223/HCMCOUJS.soci.vi.21.3.4478.2026

Các bài báo tương tự

Bạn cũng có thể bắt đầu một tìm kiếm tương tự nâng cao cho bài báo này.