Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với phát triển xã hội và quản lý phát triển xã hội ở nước ta trong điều kiện hiện nay Tác giả - Nơi làm việc: Nguyễn Đình Bắc - Học viện Chính trị, Bộ Quốc phòng, Hà Nội. , Việt Nam Nguyễn Năng Nam - Phòng Chính trị, Học viện Khoa học Quân sự, Hà Nội. , Việt Nam Tác giả liên hệ, Email: Nguyễn Đình Bắc - kim.npt@ou.edu.vn

Tóm tắt

Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với sự phát triển xã hội (PTXH) và quản lý phát triển xã hội (QLPTXH) có ý nghĩa vô cùng quan trọng trong việc bảo đảm sự ổn định về chính trị, đồng thuận trong nhân dân, hướng đến thực hiện mục tiêu phát triển bền vững. Để góp phần luận giải vấn đề này, trên cơ sở phân tích thực chất, đánh giá thực trạng PTXH, QLPTXH ở nước ta hiện nay và các nhân tố tác động tác động đến phương thức lãnh đạo của Đảng trong lĩnh vực này. Tác giả đề xuất các giải pháp cơ bản nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả lãnh đạo của Đảng đối với PTXH và QLPTXH ở nước ta trong điều kiện hiện nay. Trong đó, tập trung vào việc xây dựng đường lối chính trị, đổi mới chính sách, cải cách thể chế, bổ sung và hoàn thiện luật pháp, đầu tư nguồn lực, đào tạo, bồi dưỡng nhân lực để giải quyết các yêu cầu bức xúc cũng như lâu dài về PTXH, QLPTXH ở Việt Nam.

ABSTRACT

Reforming the leadership methods of the Party for social development and management of social development has a very important meaning in ensuring political stability and people’s consensus for the target of the country’s sustainable development. To analyse the issue based on anlysis and assessment the situation of social development and management of social development in Vietnam today as well as factors impacting the Party’s leadership methods in this field, the author proposes solutions to raise capacity and effectiveness of the Party’s leadership for social development and management of social development in the country today. The proposals focus on building political lines, reforming policies and institutions, completing laws and investing in human resources to meet the urgent need for social development and management of social development in Vietnam.