Ho Chi Minh City Open University Journal of Science
Trang chủ HCMCOUJS
  • Tạp chí quốc tế
  • HCMCOU Journal of Science -
    Advances in Computational Structures

  • Ho Chi Minh City Open University Journal of Science - Economics and Business Administration

  • Ho Chi Minh City Open University Journal of Science - Engineering and Technology

  • Ho Chi Minh City Open University Journal of Science - Social Sciences

  • Tạp chí trong nước
  • Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kỹ thuật và Công nghệ

  • Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Khoa học Xã hội

  • Kỷ yếu hội thảo
  • PROCEEDINGS

English Tiếng Việt
  • Đăng ký
  • Đăng nhập
Chuyển đến nội dung chính Chuyển đến menu điều hướng chính Chuyển đến chân trang của trang web
Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh tế và Quản trị kinh doanh

Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh tế và Quản trị kinh doanh

  • ISSN: 2734-9306
  • eISSN: 2734-9578
  • ( Old Version: 1859-3453 )
Nộp bài báo mới
Main Navigation
  • Giới thiệu
    • Mục đích & Phạm vi
    • Ban biên tập
    • Phản biện kín
    • Truy cập mở
    • Các khoản phí
    • Copyright
    • Lịch xuất bản
    • Liên hệ
  • Chính sách
  • Đạo đức & Liêm chính
    • Chính sách đạo đức xuất bản và liêm chính nghiên cứu
    • Tính minh bạch
    • Mô hình quản trị
    • Sơ đồ xử lý đạo đức và quy trình biên tập
  • Hướng dẫn
    • Dành cho tác giả
    • Dành cho phản biện
    • Dành cho Biên tập viên
  • Thông báo
  1. Trang chủ /
  2. Tìm kiếm

Tìm kiếm

Bộ lọc nâng cao
Xuất bản sau
Đã xuất bản trước

Kết quả Tìm kiếm

Đã tìm thấy 814 kết quả.
  • Phong cách lãnh đạo đổi mới và sự gắn kết tình cảm của người lao động trong các cơ quan công quyền tại Thành phố Hồ Chí Minh

    Nguyễn Thị Hồng Nguyệt; Trần Cao Vinh; Lý Sơn
    141-154
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.18.5.2271.2023
    22-02-2023
  • Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến hiệu quả thực hiện công việc của nhân viên và hành vi công dân tổ chức thông qua vai trò trung gian của cam kết tổ chức: Nghiên cứu trong ngành hàng không tại Việt Nam

    Hoàng Thị Kim Quy; Trần Vĩ; Phạm Thị Minh Hiếu
    155-167
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.18.5.2188.2023
    30-06-2023
  • Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo người Nhật đến kết quả làm việc của nhân viên tại các công ty Nhật ở Việt Nam

    Nguyễn Minh Hà; Phạm Thế Khánh; Lê Khoa Huân
    101-120
    17-08-2020
  • Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến kết quả làm việc thông qua sự tự tin và sáng tạo của nhân viên kinh doanh (Trường hợp ngành logistic tại Tp. Hồ Chí Minh)

    Vũ Việt Hằng; Phan Thị Trà My
    62-75
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.16.2.745.2021
    29-05-2021
  • Tác động của công bằng tổ chức đến kết quả công việc: Vai trò trung gian của gắn kết công việc

    Vũ Quốc Thông; Trần Phạm Khánh Toàn
    109-127
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.18.1.2109.2023
    29-07-2022
  • Tác động của lãnh đạo chuyển dạng và lãnh đạo phụng sự đến hoạt động của tổ chức: Vai trò của tổ chức học tập

    Trần Phạm Khánh Toàn; Trương Trung Trực
    69-82
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.17.2.1393.2022
    10-09-2021
  • Nghiên cứu phong cách lãnh đạo chuyển đổi: Sự tín nhiệm và gắn kết tổ chức trong bối cách Việt Nam

    Lê An Khang
    87-97
    15-10-2020
  • Phong cách lãnh đạo chuyển đổi, động lực làm việc và kết quả công việc của người lao động Gen Z: Trường hợp các doanh nghiệp Foreign Direct Investment (FDI) tại tỉnh Khánh Hòa

    Phan Ngọc Minh Phương; Nguyễn Thị Hồng Đào; Phạm Thế Anh
    25-41
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.21.6.5096.2026
    28-05-2026
  • Sáng tạo của viên chức tại các trường đại học công lập Việt Nam: Vai trò lãnh đạo trao quyền, gắn kết công việc, chia sẻ tri thức và hành vi làm việc tự chủ

    Huỳnh Thị Thu Sương; Nguyễn Thi Thu Hiền; Huỳnh Thị Đoan Trang; Đặng Văn Ơn
    3-21
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.10.3130.2024
    17-04-2024
  • Ảnh hưởng của cơ cấu tổ chức đến động lực làm việc, sự gắn kết và hiệu suất công việc của nhân viên y tế công lập thuộc khu vực Đồng bằng sông Cửu Long

    Lý Khoa Đăng; Mai Ngọc Khương
    5-17
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.18.3.2237.2023
    05-06-2023
  • Mối quan hệ giữa tính cách cá nhân, vốn tâm lý và sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó đối với tổ chức của nhân viên khu vực công - Nghiên cứu trường hợp tỉnh Kiên Giang

    Nguyễn Danh Nam; Uông Thị Ngọc Lan
    17-35
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.17.3.1964.2022
    29-11-2021
  • Tác động đa bậc của trách nhiệm xã hội định hướng nhân viên của tổ chức đến hài lòng và gắn kết công việc hàng ngày

    Nguyễn Đức Trung; Nguyễn Minh Hà
    3-16
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.20.8.3831.2025
    25-07-2025
  • Các yếu tố của phong cách lãnh đạo chuyển dạng tác động đến lòng trung thành thông qua sự hài lòng của nhân viên tại các công ty bất động sản ở Thành phố Hồ Chí Minh

    Huỳnh Thanh Tú; Hồ Đắc Đăng Khoa
    5-16
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.17.3.1884.2022
    29-11-2021
  • Công bố thông tin trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và bất cân xứng thông tin: Bằng chứng thực nghiệm tại Việt Nam

    Cao Thị Miêu Thùy; Trịnh Quốc Trung; Nguyễn Vĩnh Khương; Nguyễn Thanh Liêm
    55-65
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.18.2.2220.2023
    10-08-2022
  • Ý định tiếp tục sử dụng phần mềm tại nơi làm việc trong bối cảnh chuyển đổi số: Tích hợp sự phù hợp giữa công nghệ - nhiệm vụ vào lý thuyết về tính liên tục của công nghệ

    Bùi Thành Khoa; Trần Trọng Huỳnh
    106-119
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.10.3252.2024
    16-05-2024
  • Ảnh hưởng của lãnh đạo chuyên quyền đến hiệu suất bản thân và sự hài lòng trong công việc: Vai trò điều tiết của trao đổi giữa lãnh đạo - nhân viên, trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh

    Phan Thị Minh Khuê; Bùi Thị Kim Hoàng; Lê Thị Thanh Phương
    64-78
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.8.2855.2024
    27-03-2024
  • Tác động của các nhân tố thuộc phong cách lãnh đạo đến kết quả thực hiện công việc của cán bộ công chức các cơ quan chuyên môn tại tỉnh Sóc Trăng

    Cao Minh Trí; Cao Thị Út
    79-99
    17-08-2020
  • Tác động của năng lực lãnh đạo lên học tập tổ chức và hiệu suất doanh nghiệp trong lĩnh vực du lịch

    Mai Ngọc Khương; Nguyễn Thị Hồng Vân; Đỗ Thanh Tùng
    50-65
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.18.1.2074.2023
    31-07-2022
  • Tác động của động lực, lòng trung thành và gắn kết đến duy trì công nhân viên ở các xí nghiệp công ích - Nghiên cứu tại Hà Nội

    Nguyễn Danh Nam; Uông Thị Ngọc Lan
    78-94
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.3.2598.2024
    09-03-2024
  • Hiệu quả công việc của nhân viên ngành logistics dưới tác động của lãnh đạo chuyển hóa: Nhận diện hành vi tích cực

    Nguyễn Thị Thu Hiền; Huỳnh Thị Thu Sương
    3-18
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.12.3261.2024
    12-09-2024
  • Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi tới hành vi làm việc đổi mới của nhân viên trong các doanh nghiệp dịch vụ logistics tại Việt Nam

    Phạm Kiên Trung; Nguyễn Đức Thắng; Nguyễn Văn Thưởng
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.21.10.5331.2026
    12-05-2026
  • Tác động của trò chơi hóa đến hiệu quả học tập: Vai trò trung gian của hài lòng và gắn kết

    Nguyễn Viết Bằng; Nguyễn Việt Bắc
    16-31
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.7.2884.2024
    17-04-2024
  • Ảnh hưởng của chất lượng mối quan hệ giữa sinh viên và giảng viên đến sự gắn kết thương hiệu trường đại học, sự hài lòng và lòng trung thành của sinh viên

    Nguyễn Ngọc Hiền; Trần Thị Kim Luyến
    115-126
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.18.5.2372.2023
    18-04-2023
  • Ảnh hưởng của lãnh đạo tư lợi đến sự kiệt sức về tinh thần, với vai trò trung gian của sự hoài nghi đối với tổ chức: Trường hợp người lao động trong doanh nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh

    Trần Minh Duy
    36-51
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.17.2.1619.2022
    10-09-2021
  • Chánh niệm và kết quả công việc của người lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh: Vai trò trung gian của gắn kết công việc và hài lòng công việc

    Phan Quốc Tấn
    34-47
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.20.9.4278.2025
    20-07-2025
  • Tác động của quản lý nguồn nhân lực có trách nhiệm xã hội đến hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức trong khu vực công ở Thành phố Hồ Chí Minh

    Đoàn Bảo Sơn; Lê Huỳnh Kim Tuyền; Phạm Thị Cẫm Tiên
    72-90
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.7.3147.2024
    17-04-2024
  • Ý định người dân tham gia phát triển du lịch biển tại tỉnh Bình Thuận: Mở rộng lý thuyết hành vi có kế hoạch (TPB)

    Trương Thị Thu Lành; Lê Chí Công; Hồ Thị Hương Lan
    88-103
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.21.8.5210.2026
    17-06-2026
  • Đầu tư vốn nhân lực và ý định rời bỏ tổ chức: Vai trò điều tiết của gắn kết nhân viên

    Nguyễn Thanh Sang
    100-114
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.11.3169.2024
    15-07-2024
  • Ảnh hưởng của nhận thức về tác động tích cực của du lịch đến ý định tham gia du lịch biển của cộng đồng địa phương tỉnh Bình Thuận: Vai trò của thái độ

    Trương Thị Thu Lành; Lê Chí Công; Hồ Thị Hương Lan
    37-53
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.20.10.4508.2025
    05-09-2025
  • Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội và kết quả hoạt động bền vững doanh nghiệp: Vai trò trung gian của năng lực xanh và thu mua xanh của các doanh nghiệp Việt Nam

    Lê Thanh Tiệp
    4-18
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.2.2991.2024
    07-02-2024
  • Sự chấp nhận thông tin truyền miệng điện tử và niềm tin thương hiệu trong lĩnh vực du lịch Việt Nam

    Hoàng Thị Phương Thảo; Nguyễn Trọng Tâm
    15-27
    17-08-2020
  • Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi đổi mới cá nhân của nhân viên y tế: Nghiên cứu trường hợp bệnh viện răng hàm mặt trung ương Thành Phố Hồ Chí Minh

    Nguyễn Hoàng Kim; Lưu Trọng Tuấn
    156-166
  • Vai trò trung gian của hành vi công dân trong tổ chức trong mối quan hệ giữa động lực làm việc và kết quả làm việc

    Nguyễn Ngọc Duy Phương; Mai Thanh Hoài; Nguyễn Hồng Huân
    5-20
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.18.1.2085.2023
    14-09-2022
  • Niềm tin khi tài trợ online: Trường hợp GIVEasia Việt Nam

    Trịnh Thùy Anh; Vũ Xuân Thành
    4-15
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.4.2204.2024
    20-03-2024
  • Ảnh hưởng của cảm nhận về trách nhiệm xã hội và lãnh đạo đạo đức đến ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh

    Nguyễn Thị Bích Châm; Vũ Trung Kiên
    41-55
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.15.3.1332.2020
    12-01-2021
  • Tác động của lãnh đạo đích thực đến sự sáng tạo của nhân viên thông qua trao quyền và hành vi công dân trong tổ chức

    Kiều Anh Tài
    34-44
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.12.2424.2024
    21-06-2024
  • Nhân tố thúc đẩy chuyển đổi sang nuôi tôm an toàn của nông hộ ở Đồng bằng sông Cửu Long

    Lê Thanh Sơn; Nguyễn Thùy Trang; Lê Văn Dễ
    37-49
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.3.2414.2024
    09-03-2024
  • Tác động của chuyển đổi số đến năng lực cạnh tranh của các Ngân hàng Thương mại tại Việt Nam

    Nguyễn Thị Như Quỳnh; Lê Đình Luân
    104-118
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.18.2.2098.2023
    18-10-2022
  • Giá trị cảm nhận, chất lượng mối quan hệ và sự gắn kết của khách hàng trong bối cảnh dịch vụ nhà hàng

    Nguyễn Hữu Khôi
    91-102
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.17.1.1424.2022
    06-08-2021
  • Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của thế hệ Z

    Lâm Quốc Bảo; Nguyễn Lê Hoàng Thụy Tố Quyên
    3-15
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.3.2618.2024
    09-03-2024
  • Tác động của liên kết nhà cung cấp và liên kết khách hàng đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp xuất khẩu hàng may mặc tại vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, Việt Nam

    Nguyễn Thị Cẩm Loan; Nguyễn Xuân Hiệp; Nguyễn Hoàng Sinh
    56-71
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.20.12.4690.2025
    01-12-2025
  • Vốn trí tuệ, quản trị công ty và trách nhiệm xã hội doanh nghiệp tại Việt Nam

    Vân Thị Hồng Loan; Võ Hồng Đức; Hoàng Thị Thu Hiền; Trần Phú Ngọc
    21-34
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.18.1.2045.2023
    17-03-2022
  • Chuyển đổi số ứng phó với đại dịch Covid-19 của một số quốc gia và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam

    Nguyễn Hòa Kim Thái; Phan Thanh Thành
    94-104
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.18.4.2301.2023
    16-08-2023
  • Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và sức khỏe thể chất, tâm lý và xã hội của người lao động làm việc tại các đơn vị thuộc UBND quận Bình Thủy, Thành Phố Cần Thơ

    Nguyễn Văn Tuấn; Nguyễn Chu Mạnh; Nguyễn Hữu Dũng
    3-20
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.14.2.1506.2019
  • Ảnh hưởng của nhận thức về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đến hiệu quả công việc và vai trò điều tiết của thu nhập cá nhân

    Bùi Nhất Vương
    83-98
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.17.2.1783.2022
    10-09-2021
  • Ảnh hưởng của sự chèn ép và sự hoài nghi đến ý định nghỉ việc trong các tổ chức thuộc lĩnh vực nhà hàng - khách sạn tại Việt Nam

    Trần Minh Duy; Ngô Linh Ly
    79-93
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.8.2947.2024
    27-03-2024
  • Nghiên cứu vai trò trung gian của sự cam kết trong mối quan hệ giữa nguồn lực tâm lý và kết quả làm việc của nhân viên tại khu vực Thành phố Hồ Chí Minh

    Lâm Hoàng Phương; Nguyễn Văn Thụy; Hồ Thị Kim Cương; Lê Hoàng Quân
    173-187
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.16.1.554.2021
    06-02-2021
  • Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, động lực và hiệu quả công việc: Một nghiên cứu tại các công ty dược phẩm đa quốc gia

    Hoàng Thị Phương Thảo; Nguyễn Kiều Việt Như
    36-49
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.16.3.1118.2021
    07-08-2021
  • Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ canh tác lúa gạo bền vững tại Đồng bằng sông Cửu Long, Việt Nam

    Bùi Chúc Ly; Nguyễn Hồng Tín; Nguyễn Thành Tâm; Lê Thị Kim Ngân
    62-78
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.20.3.3566.2025
    09-01-2025
  • Tác động của môi trường, xã hội và quản trị (ESG) đến sự đổi mới và bền vững

    Đặng Trương Thanh Nhàn
    55-69
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.20.7.3820.2025
    13-06-2025
  • Các yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số thành công ở các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Thành phố Hồ Chí Minh

    Võ Thế Anh; Đinh Thị Huyền Cơ; Võ Hồng Đức; Trần Phú Ngọc
    35-49
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.9.3156.2024
    24-05-2024
  • Tác động của lao động cảm xúc và lãnh đạo độc hại đến hành vi khiếm nhã nơi làm việc: Vai trò điều tiết của vốn tâm lý

    Nguyễn Thanh Hùng
    46-61
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.20.4.3431.2025
    18-10-2024
  • Các yếu tố ảnh hưởng đến thời gian gắn kết của giáo viên cơ hữu tại trường phổ thông trung học ngoài công lập trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

    Nguyễn Nguyên Bằng; Nguyễn Minh Hà; Lê Khoa Huân
    16-27
  • Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến gắn kết nhân viên gen Z tại Thành Phố Hồ Chí Minh

    Thái Trí Dũng
    88-98
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.20.12.4702.2025
    08-10-2025
  • Tổng quan nghiên cứu về nỗi sợ bị bỏ lỡ (FOMO) và niềm vui khi bỏ lỡ (JOMO) trong hành vi mua sắm trực tuyến

    Nguyễn Hữu Tâm; Nguyễn Thanh Hoài
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.21.12.5634.2026
    07-09-2026
  • Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng

    Ngô Mỹ Trân; Lý Ngọc Thiên Kim; Lê Trần Minh Hiếu
    123-146
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.14.3.481.2019
    07-06-2020
  • Hành vi lãnh đạo ảnh hưởng đến sự hài lòng và hiệu suất công việc của nhân viên y tế các bệnh viện công tại Thành phố Hồ Chí Minh

    Phan Cảnh Pháp; Huỳnh Chí Dũng; Mai Ngọc Khương
    126-136
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.16.1.586.2021
    06-02-2021
  • Tác động của chu kỳ chuyển đổi tiền mặt đến khả năng sinh lời của các doanh nghiệp trong ngành xây dựng

    Võ Minh Long; Lê Thị Thanh Hằng
    78-95
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.17.4.1452.2022
    24-03-2023
  • Ảnh hưởng của các chức năng thương mại mạng xã hội lên ý định tiếp tục mua hàng thời trang trực tuyến

    Nguyễn Thanh Vương; Phạm Quốc Trung
    128-145
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.18.1.2094.2023
    16-12-2022
  • Ý định mua lặp lại nhà cung cấp thiết bị phòng cháy chữa cháy của khách hàng tổ chức tại Việt Nam

    Cao Minh Trí; Bùi Thị Ngọc Bé
    50-67
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.16.3.970.2021
    07-07-2021
  • Tác động của trách nhiệm xã hội trường đại học (USR) đến tài sản thương hiệu trường đại học theo góc nhìn của sinh viên

    Dư Thị Chung
    76-89
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.20.4.3577.2025
    18-10-2024
  • Ảnh hưởng của khả năng Chatbot Artificial Intelligence (Chatbot AI) đến sự gắn kết của khách hàng trong dịch vụ trực tuyến

    Nguyễn Thuấn; Lý Phước Sang
    46-58
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.21.8.5893.2026
    04-09-2026
  • Mối quan hệ giữa Vốn tâm lý, Động lực học tập và Kết quả học tập của sinh viên: Nghiên cứu thực nghiệm tại trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

    Cao Thanh Phong
    66-77
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.3.2412.2024
    09-03-2024
  • Tổng quan về lý thuyết và khung đo lường vốn xã hội

    Nguyễn Lê Hoàng Thụy Tố Quyên
    78-87
    17-08-2020
  • Tác động của năng lực lãnh đạo đến kết quả hoạt động doanh nghiệp theo quan điểm thẻ điểm cân bằng tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Thành phố Hồ Chí Minh

    Bùi Thị Minh Thu; Trần Thị Ngân Hà
    74-86
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.14.2.488.2019
    07-06-2020
  • Mối quan hệ giữa quản lý tri thức, đổi mới, và hiệu quả tổ chức: Nghiên cứu thực nghiệm tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam

    Phạm Anh Tuấn; Phạm Quốc Trung
    45-61
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.16.2.614.2021
    29-05-2021
  • Tác động của nhận thức về doanh nghiệp và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đến ý định mua của người tiêu dùng – Một nghiên cứu trong ngành nước giải khát

    Nguyễn Hoàng Sinh; Nguyễn Thị Thanh Tâm
    103-115
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.17.1.1499.2022
    07-07-2021
  • Trách nhiệm số của người nổi tiếng trực tuyến và ý định mua hàng trong livestream thương mại điện tử: Vai trò trung gian của tài sản thương hiệu và điều tiết của hiểu biết số

    Trần Thị Kim Phương; Hồ Mai Thảo Nhi; Nguyễn Đông Phong
    7-24
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.21.13.5828.2026
    07-09-2026
  • Giải pháp thúc đẩy chuyển đổi sản xuất lúa theo hướng hữu cơ tại Đồng bằng sông Cửu Long: Nghiên cứu trường hợp tỉnh Vĩnh Long và các ngụ ý chính sách

    Khổng Tiến Dũng
    5-18
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.17.1.1983.2022
    06-08-2021
  • Thực trạng lao động - việc làm của thanh niên trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế tại huyện Cao Lãnh và Thành phố Cao Lãnh tỉnh Đồng Tháp

    Lâm Thị Ánh Quyên
    65-70
    05-11-2020
  • Sự hài lòng của doanh nghiệp đối với chất lượng dịch vụ của Cục Thuế Thành phố Hồ Chí Minh

    Lê Bảo Lâm; Trần Ngọc Tâm
    45-60
    01-03-2021
  • Hệ thống dự báo khách hàng rời bỏ dịch vụ ngân hàng trên nền tảng học máy

    Nguyễn Quốc Hùng; Lê Thành Trung; Nguyễn Thị Xuân Đào; Nguyễn Quang Trường
    73-89
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.21.1.3474.2026
    07-09-2025
  • Tín dụng ngân hàng thương mại - Công cụ quan trọng trong giải quyết vấn đề nhà ở cho người có thu nhập trung bình và thấp

    Trần Hà Kim Thanh
    37-42
    05-11-2020
  • Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, tài sản thương hiệu và kết quả kinh doanh dựa trên cảm nhận của nhân viên công ty du lịch trong bối cảnh hội nhập TPP

    Hoàng Anh Viện
    61-79
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.13.3.1512.2018
  • Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định đầu tư của doanh nghiệp tại tỉnh Tiền Giang

    Lê Bảo Lâm; Lê Văn Hưởng
    3-18
    01-03-2021
  • Mối quan hệ giữa niềm tin thương hiệu và ý định truyền miệng tích cực qua Internet

    Phan Tấn Lực
    125-136
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.18.3.2149.2023
    05-06-2023
  • Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi công dân tổ chức của nhân viên trong lĩnh vực dịch vụ nhà hàng: Nghiên cứu trường hợp tại Thành phố Hồ Chí Minh

    Nguyễn Hoàng Kim; Nguyễn Lê Hoàng Long
    94-107
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.16.1.1384.2021
    06-02-2021
  • Phân tích tác động của trí tuệ nhân tạo đến kinh tế vĩ mô Việt Nam: Tiếp cận mô phỏng kịch bản bằng mô hình Cân bằng tổng quát động ngẫu nhiên

    Trần Quang Cảnh; Nguyễn Duy Quang; Lê Huỳnh Anh Khoa
    48-63
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.20.9.4283.2025
    31-07-2025
  • Ảnh hưởng của các yếu tố giáo dục khởi nghiệp và niềm tin vào năng lực bản thân đến ý định khởi nghiệp của sinh viên ngành du lịch

    Trịnh Thị Hà
    18-33
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.18.3.2208.2023
    05-06-2023
  • Tác động của lòng tin, mối quan tâm về quyền riêng tư đến ý định sử dụng ứng dụng y tế di động

    Huỳnh Thanh Tú; Phan Đình Quyền; Nguyễn Thị Phổ Thông
    31-42
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.4.2595.2024
    20-03-2024
  • Ảnh hưởng của văn hoá doanh nghiệp đến kết quả thực hiện công việc của người lao động tại Công ty cổ phẩn bất động sản Okamura Sanyo

    Huỳnh Thị Thu Sương; Lê Thị Thu Hường
    65-74
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.17.1.1782.2022
    05-07-2021
  • Các yếu tố tác động lên hành vi công dân tổ chức định hướng dịch vụ của nhân viên tại các doanh nghiệp ngành hàng không Việt Nam

    Ngô Thị Thanh Huyền
    114-127
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.14.1.504.2019
    07-06-2020
  • Đo lường sự gắn kết với thương hiệu: thang đo nào phù hợp với thị trường Việt Nam?

    Võ Thị Ngọc Thúy
    105-117
    17-08-2020
  • Nghiên cứu mức sẵn lòng trả của người dân đối với cấp nước sạch tại Thành phố Cao Lãnh tỉnh Đồng Tháp

    Nguyễn Văn Ngãi; Nguyễn Kim Phước; Phan Đình Hùng
    3-19
    23-10-2020
  • Cảm nhận giá trị và sự gắn kết nhân viên tại các công ty kiểm toán trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

    Nguyễn Thế Khải; Đỗ Thị Thanh Trúc
    84-97
    17-08-2020
  • Mối quan hệ giữa sự suy kiệt cảm xúc, khả năng thích nghi và sự gắn kết của nhân viên người việt trong các công ty đa quốc gia trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

    Trần Thị Lệ Hiền
    180-192
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.15.3.1340.2020
    27-11-2020
  • Các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả hoạt động bên nhận quyền trong ngành F&B

    Bùi Thị Thảo Hiền
    65-81
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.6.2731.2024
    27-03-2024
  • Mô hình khám phá ý kiến khách hàng về ứng dụng IoT tại các cửa hàng bán lẻ dựa trên phương pháp phân tích quan điểm và máy học kết hợp

    Hồ Thị Minh Nguyên; Thẩm Thị Tú Uyên; Đinh Hoàn Hảo; Phạm Thị Minh Hòa; Phạm Nguyễn Hiền Phương; Hồ Trung Thành
    3-17
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.6.2637.2024
    27-03-2024
  • Vốn xã hội và quá trình chia sẻ kiến thức giúp cải thiện kết quả học tập của sinh viên đại học

    Nguyễn Thị Phổ; Từ Nguyễn Nhật Thy; Tôn Nữ Ngọc Hân
    77-93
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.18.4.2343.2023
    22-02-2023
  • Tác động của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp lên chất lượng mối quan hệ thương hiệu - khách hàng và ý định chuyển đổi thương hiệu tại Việt Nam

    Trần Nguyễn Khánh Hải; Nguyễn Quang Thu
    171-187
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.13.2.516.2018
    07-06-2020
  • Mối quan hệ giữa trải nghiệm thương hiệu điểm đến trực tuyến và sự tin cậy thương hiệu đến ý định của du khách hướng tới điểm đến du lịch tại các tỉnh Duyên hải Nam Trung Bộ Việt Nam

    Trương Minh Ký
    49-64
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.6.2849.2024
    27-03-2024
  • Phản ứng tiêu dùng của khách hàng đối với hoạt động trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp - một nghiên cứu tại TP.HCM

    Tạ Trung Bách; Lê Thị Thanh Xuân
    149-161
    17-08-2020
  • Tác động của hành vi khiếm nhã tại nơi làm việc đến sự xa lánh công việc của nhân viên: Trường hợp nhân viên tuyến đầu tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất

    Đỗ Uyên Tâm
    62-75
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.20.4.3550.2025
    03-01-2025
  • Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định mua theo nhóm trực tuyến

    Hoàng Thị Phương Thảo; Phan Thị Thanh Hằng
    26-37
    17-08-2020
  • Tác động của niềm tin tín ngưỡng tới ý định tiêu dùng xanh: Tiếp cận theo mô hình kích hoạt tiêu chuẩn

    Nguyễn Thu Thủy; Đinh Minh Trang; Đinh Đức Minh
    61-75
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.12.3346.2024
    17-09-2024
  • Hiện trạng và giải pháp thúc đẩy nông dân liên kết với doanh nghiệp trong sản xuất lúa ở tỉnh Hậu Giang

    Trần Quốc Nhân; Võ Khánh Duy
    32-43
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.17.5.2086.2022
    24-09-2022
  • Sự đổi mới trong doanh nghiệp nhỏ và vừa: Tổng quan nghiên cứu bằng VOSviewer

    Trần Phan Đoan Khánh; Võ Thị Ngọc Thúy
    91-108
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.7.3163.2024
    03-07-2024
  • Phân tích chuỗi giá trị và tình hình liên kết sản xuất và tiêu thụ chanh không hạt ở tỉnh Hậu Giang

    Khổng Tiến Dũng
    34-50
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.17.4.1971.2022
    24-03-2023
  • Quản trị nguồn nhân lực xanh và lợi thế cạnh tranh xanh: Vai trò trung gian kép của gắn kết công việc xanh và hành vi xanh tự nguyện

    Hoàng Thu Thảo; Lê Phước Bình; Vũ Thanh Thảo; Võ Thị Yến Ngọc; Đoàn Văn Tính
    40-55
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.20.12.4538.2025
    08-10-2025
  • Ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội điểm đến lên hành vi bảo vệ môi trường của du khách tại Việt Nam: Vai trò trung gian của danh tiếng và niềm tin điểm đến

    Trịnh Thị Hà
    75-88
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.21.2.4729.2026
    04-02-2026
1 - 100 của 814 mục 1 2 3 4 5 6 7 8 9 > >> 

Bài báo & Số báo

  • Bài báo mới nhất
  • Số báo mới nhất
  • Tất cả số báo

Danh mục

  • Kinh tế và phát triển
  • Kinh doanh và quản trị
  • Tài chính và quản trị doanh nghiệp
  • Kinh doanh số và hệ thống vận hành

Indexing

  • DOAJ
  • RePEc
  • Google Scholar
  • Citation Gate
  • VJOL

Từ khóa

↥
Ho Chi Minh City Open University Journal of Science

Cơ quan chủ quản: Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh

Cơ quan xuất bản: Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh

Địa chỉ: 97 Võ Văn Tần, phường Xuân Hoà, TP.HCM, Việt Nam

Giấy phép trang thông tin điện tử tổng hợp: số 03/GP-TTĐT Do Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử cấp ngày 07-01-2021

Giấy phép Hoạt động Tạp chí in và Tạp chí điện tử: số 559/GP-BTTTT Do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 30-08-2021

Website: http://journalofscience.ou.edu.vn

Email: journalofscience@ou.edu.vn

Phone/Fax: (+84) 28 39 333 688

Thông tin liên hệ

Tổng Biên tập
của Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh
PGS.TS. Nguyễn Thuấn

Trưởng Biên tập
của Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh tế và Quản trị kinh doanh
GS.TS. Nguyễn Minh Hà

Xem thêm thông tin liên hệ

Theo dõi chúng tôi

Liên kết nhanh

Mục tiêu & Phạm vi Chính sách xuất bản Dành cho Tác giả Dành cho Phản biện Dành cho Biên tập viên

© 2018, 2026 - TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH