19(8)2024

Bài nghiên cứu gốc

• Hạnh phúc nơi làm việc, chia sẻ kiến thức tác động đến tính sáng tạo và hiệu quả làm việc: Nghiên cứu về các trình dược viên trong các công ty dược tại Thành phố Hồ Chí Minh

  Nguyễn Minh Hà; Nguyễn Minh Tuấn; Trần Nhật Quỳnh

  3-22

  DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.8.2923.2024

  27-03-2024

  • PDF

• Sự ảnh hưởng của tự tin thái quá đến tần suất giao dịch và quyết định sử dụng đòn bẩy: Nghiên cứu tại thị trường chứng khoán Việt Nam

  Phùng Thái Minh Trang; Đỗ Thị Thùy Linh

  23-36

  DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.8.2898.2024

  27-03-2024

  • PDF

• Tương tác của khách hàng với các đối tác đồng tạo sinh giá trị trong mạng lưới dịch vụ và giá trị cảm nhận: Nghiên cứu trường hợp bệnh nhân trong dịch vụ y tế

  Nguyễn Văn Tuấn

  37-49

  DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.8.2950.2024

  27-03-2024

  • PDF

• Tác động của hành vi khiếm nhã tại nơi làm việc đến sự hạnh phúc của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp nhân viên làm thủ tục tại cảng hàng không

  Đỗ Uyên Tâm

  50-63

  DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.8.2835.2024

  27-03-2024

  • PDF

• Ảnh hưởng của lãnh đạo chuyên quyền đến hiệu suất bản thân và sự hài lòng trong công việc: Vai trò điều tiết của trao đổi giữa lãnh đạo - nhân viên, trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh

  Phan Thị Minh Khuê; Bùi Thị Kim Hoàng; Lê Thị Thanh Phương

  64-78

  DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.8.2855.2024

  27-03-2024

  • PDF

• Ảnh hưởng của sự chèn ép và sự hoài nghi đến ý định nghỉ việc trong các tổ chức thuộc lĩnh vực nhà hàng - khách sạn tại Việt Nam

  Trần Minh Duy; Ngô Linh Ly

  79-93

  DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.8.2947.2024

  27-03-2024

  • PDF

• Áp dụng mở rộng lý thuyết hành vi có kế hoạch để dự đoán ý định mua căn hộ chung cư của người tiêu dùng

  Phạm Đình Hân; Lê Thị Diệu Huyên; Vũ Quốc Quý

  94-111

  DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.8.2986.2024

  27-03-2024

  • PDF