Các trang chuyên ngành
▼
HCMCOU Journal of Science -
Advances in Computational Structures
HO CHI MINH CITY OPEN UNIVERSITY JOURNAL OF SCIENCE - ECONOMICS AND BUSINESS ADMINISTRATION
HO CHI MINH CITY OPEN UNIVERSITY JOURNAL OF SCIENCE - ENGINEERING AND TECHNOLOGY
HO CHI MINH CITY OPEN UNIVERSITY JOURNAL OF SCIENCE - SOCIAL SCIENCES
TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KỸ THUẬT VÀ CÔNG NGHỆ
TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KHOA HỌC XÃ HỘI
PROCEEDINGS
English
Tiếng Việt
Đăng ký
Đăng nhập
Chuyển đến nội dung chính
Chuyển đến menu điều hướng chính
Chuyển đến chân trang của trang web
Open Menu
TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH
ISSN
:
2734-9306
eISSN
:
2734-9578
(
Old Version
:
1859-3453
)
Trang chủ
Nộp bài báo mới
Main Navigation
x
Số hiện tại
Mục tiêu & Phạm vi
Ban biên tập
Lưu trữ
Khác
Chu kỳ xuất bản
Chính sách
Quy trình
Nhân sự
Lịch sử
Liên hệ
Tìm kiếm
Trang chủ
/
Lưu trữ
/
19(8)2024
19(8)2024
DOI:
https://doi.org/10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.8
Đã Xuất bản:
27-03-2024
Bài viết
Hạnh phúc nơi làm việc, chia sẻ kiến thức tác động đến tính sáng tạo và hiệu quả làm việc: Nghiên cứu về các trình dược viên trong các công ty dược tại Thành phố Hồ Chí Minh
Nguyễn Minh Hà; Nguyễn Minh Tuấn; Trần Nhật Quỳnh
3-22
DOI:
10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.8.2923.2024
27-03-2024
PDF
Sự ảnh hưởng của tự tin thái quá đến tần suất giao dịch và quyết định sử dụng đòn bẩy: Nghiên cứu tại thị trường chứng khoán Việt Nam
Phùng Thái Minh Trang; Đỗ Thị Thùy Linh
23-36
DOI:
10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.8.2898.2024
27-03-2024
PDF
Tương tác của khách hàng với các đối tác đồng tạo sinh giá trị trong mạng lưới dịch vụ và giá trị cảm nhận: Nghiên cứu trường hợp bệnh nhân trong dịch vụ y tế
Nguyễn Văn Tuấn
37-49
DOI:
10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.8.2950.2024
27-03-2024
PDF
Tác động của hành vi khiếm nhã tại nơi làm việc đến sự hạnh phúc của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp nhân viên làm thủ tục tại cảng hàng không
Đỗ Uyên Tâm
50-63
DOI:
10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.8.2835.2024
27-03-2024
PDF
Ảnh hưởng của lãnh đạo chuyên quyền đến hiệu suất bản thân và sự hài lòng trong công việc: Vai trò điều tiết của trao đổi giữa lãnh đạo - nhân viên, trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh
Phan Thị Minh Khuê; Bùi Thị Kim Hoàng; Lê Thị Thanh Phương
64-78
DOI:
10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.8.2855.2024
27-03-2024
PDF
Ảnh hưởng của sự chèn ép và sự hoài nghi đến ý định nghỉ việc trong các tổ chức thuộc lĩnh vực nhà hàng - khách sạn tại Việt Nam
Trần Minh Duy; Ngô Linh Ly
79-93
DOI:
10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.8.2947.2024
27-03-2024
PDF
Áp dụng mở rộng lý thuyết hành vi có kế hoạch để dự đoán ý định mua căn hộ chung cư của người tiêu dùng
Phạm Đình Hân; Lê Thị Diệu Huyên; Vũ Quốc Quý
94-111
DOI:
10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.8.2986.2024
27-03-2024
PDF
Tài nguyên của tác giả
Trước khi nộp bài
⭢
Chính sách
⭢
Bài báo mẫu
⭢
Cách dùng website
⭢
Khác
Dành cho phản biện
Dành cho biên tập viên
Indexing
DOAJ
RePEc
Google Scholar
Citation Gate
VJOL