Tâm Đỗ U. Tác động của hành vi khiếm nhã tại nơi làm việc đến sự xa lánh công việc của nhân viên: Trường hợp nhân viên tuyến đầu tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất. HCMCOUJS - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH [Internet]. 3 Tháng Giêng 2025 [cited 16 Tháng Bảy 2026];20(4):62-75. Available at: https://journalofscience.ou.edu.vn/index.php/econ-vi/article/view/3550