[1]
N. M. Hà, P. T. Khánh, và L. K. Huân, “Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo người Nhật đến kết quả làm việc của nhân viên tại các công ty Nhật ở Việt Nam”, HCMCOUJS - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH, vol 9, số p.h 2, tr 101–120, tháng 8 2020.