[1]
N. N. D. Phương, M. T. T. Trang, và Vũ T. N. A., “Mối quan hệ giữa chính sách duy trì nguồn nhân lực và lòng trung thành nhân viên: Nghiên cứu trường hợp tập đoàn Hoa Sen”, HCMCOUJS - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH, vol 14, số p.h 3, tr 106–122, tháng 6 2020.