[1]
N. T. Hùng, “Tác động của sự phân biệt tuổi tác đến hiệu quả công việc: Vai trò trung gian của tự tin nghề nghiệp và điều tiết của hỗ trợ xã hội”, HCMCOUJS - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH, vol 20, số p.h 6, tr 82–101, tháng 1 2025.