[1]
Đỗ U. Tâm, “Tác động của hành vi khiếm nhã tại nơi làm việc đến sự xa lánh công việc của nhân viên: Trường hợp nhân viên tuyến đầu tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất”, HCMCOUJS - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH, vol 20, số p.h 4, tr 62–75, tháng 1 2025.