[1]
N. P. Đạt, N. V. Hồ, và T. K. Phụng, “Applying machine learning in data analytics of human resource management”, HCMCOUJS - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH, vol 19, số p.h 9, tr 96–108, tháng 7 2024.