T. M. Duy, “Ảnh hưởng của lãnh đạo tư lợi đến sự kiệt sức về tinh thần, với vai trò trung gian của sự hoài nghi đối với tổ chức: Trường hợp người lao động trong doanh nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh”, HCMCOUJS - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH, vol 17, số p.h 2, tr 36–51, tháng 9 2021.