[1]
L. A. Khang, “Nghiên cứu phong cách lãnh đạo chuyển đổi: Sự tín nhiệm và gắn kết tổ chức trong bối cách Việt Nam”, HCMCOUJS - Kinh tế và Quản trị kinh doanh, vol 8, số p.h 2, tr 87–97, tháng 10 2020.