TÂM, Đỗ Uyên. Tác động của hành vi khiếm nhã tại nơi làm việc đến sự hạnh phúc của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp nhân viên làm thủ tục tại cảng hàng không. TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH, [S. l.], v. 19, n. 8, p. 50–63, 2024. DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.8.2835.2024. Disponível em: https://journalofscience.ou.edu.vn/index.php/econ-vi/article/view/2835. Acesso em: 19 tháng 5. 2026.