Hùng, N. T. (2024). Tác động của lao động cảm xúc và lãnh đạo độc hại đến hành vi khiếm nhã nơi làm việc: Vai trò điều tiết của vốn tâm lý. Tạp Chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh Tế Và Quản trị Kinh Doanh, 20(4), 46–61. https://doi.org/10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.20.4.3431.2025