Sương, H. T. T., & Thiện, N. M. (2023). Ảnh hưởng của căng thẳng, kiệt sức, xung đột vai trò công việc và gia đình, đến ý định nghỉ việc tại công ty Điện lực Long An. Tạp Chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh Tế Và Quản trị Kinh Doanh, 19(2), 19–34. https://doi.org/10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.19.2.2588.2024