[1]
Hùng, N.T. 2025. Tác động của sự phân biệt tuổi tác đến hiệu quả công việc: Vai trò trung gian của tự tin nghề nghiệp và điều tiết của hỗ trợ xã hội. TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH. 20, 6 (tháng 1 2025), 82–101. DOI:https://doi.org/10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.20.6.3842.2025.