Các yếu tố tác động đến thù lao hội đồng quản trị: Bằng chứng từ các công ty niêm yết ở sở giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh

Các tác giả

  • Võ Hồng Đức
    Trường Đại học Mở TP.HCM, Ủy ban Quản lý Kinh tế Australia, Việt Nam
  • Hoàng Đình Sơn
    Trường Đại học Mở TP.HCM, Việt Nam
  • Phan Bùi Gia Thủy
    Trường Đại học Mở TP.HCM, Việt Nam

Từ khóa:

Thù lao Hội đồng quản trị; đặc điểm công ty; đặc điểm Hội đồng quản trị; vấn đề người đại diện.

Tóm tắt

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm xác định các nhóm yếu tố tác động đến thù lao Hội đồng quản trị (BOD). Trên cơ sở khảo sát lý thuyết và các nghiên cứu thực nghiệm liên quan, các nhóm yếu tố này bao gồm: (i) đặc điểm công ty và (ii) đặc điểm HĐQT. Mô hình nghiên cứu được thực hiện thông qua việc phân tích 80 công ty niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán TP.HCM với 412 quan sát giai đoạn 2006-2012. Bằng phương pháp ảnh hưởng ngẫu nhiên, kết quả thực nghiệm cho thấy quy mô công ty, hiệu quả hoạt động, quy mô HĐQT và trình độ học vấn của HĐQT tác động tích cực đến thù lao HĐQT. Ngược lại, tỷ lệ nợ và tỷ lệ sở hữu vốn của HĐQT tác động tiêu cực đến thù lao HĐQT. Ngoài ra, nghiên cứu không tìm thấy bằng chứng về mối quan hệ giữa quyền kiêm nhiệm, thành viên HĐQT độc lập đối với thù lao HĐQT.

Tải xuống

Dữ liệu tải xuống chưa có sẵn.

Tài liệu tham khảo

Abdul-Wahab, E. A. and Abdul-Rahman, R. (2009), “Institutional investors and director remuneration: do political connections matter?”. Corporate Governance and Firm Performance (Advances in Financial Economics), 13, 139-169.

Adams R. B. and Ferreira, D. (2009), “Women in the boardroom and their impact on governance and performance”. Journal of Financial Economics, 94(2), 291-309.

Andreas, J. M., Rapp, M. S. and Wolff, M. (2010), “Determinants of director compensation in two-tier systems: evidence from German panel data”. CEFS working paper series, 06.

Baker, G. P., Jensen M. C. and Murphy K. J. (1988), “Compensation and Incentives: Practice vs. Theory”. The Journal of Finance, 43(3), 593-616.

Barontini, R. and Bozzi, S. (2009), “ Board compensation and ownership structure: empirical evidence for Italian listed companies”. Journal of Management & Governance, Springer Science+Business Media, LLC, Published Online.

Tải xuống

Ngày nộp: 13-08-2020
Ngày duyệt đăng: 13-08-2020
Ngày xuất bản: 17-08-2020

Thống kê truy cập

Trang tóm tắt: 647
PDF: 412

Cách trích dẫn

Đức, V. H., Sơn, H. Đình, & Thủy, P. B. G. (2020). Các yếu tố tác động đến thù lao hội đồng quản trị: Bằng chứng từ các công ty niêm yết ở sở giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh. TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH, 9(1), 14–27. Truy vấn từ https://journalofscience.ou.edu.vn/index.php/econ-vi/article/view/760