Mối quan hệ giữa xuất khẩu và năng suất lao động của doanh nghiệp
DOI:
10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.13.2.512.2018Từ khóa:
hiệu ứng tự chọn lọc; học từ xuất khẩu; năng suất doanh nghiệp; quy mô của doanh nghiệpTóm tắt
Bài viết này nghiên cứu mối quan hệ giữa xuất khẩu và năng suất lao động của doanh nghiệp có qui mô vừa và nhỏ tại Việt Nam với dữ liệu được sử dụng là dữ liệu bảng về hoạt động doanh nghiệp trong 10 năm từ 2002-2012. Để phân tích mối quan hệ trên, hai lý thuyết được sử dụng là tự chọn lọc (self-selection) và học từ xuất khẩu (learning-by-export). Nghiên cứu cho thấy tác động của hiệu ứng tự chọn lọc quyết định việc doanh nghiệp tham gia hay không tham gia vào thị trường xuất khẩu và hiệu ứng học từ xuất khẩu tác động đến năng suất của doanh nghiệp khi tham gia vào thị trường xuất khẩu, đồng thời giúp doanh nghiệp nâng cao hoạt động kinh doanh, cải thiện về vốn đầu tư và quy mô của doanh nghiệp.Tải xuống
Dữ liệu tải xuống chưa có sẵn.
Tài liệu tham khảo
Tải xuống
Ngày nộp:
06-06-2020
Ngày duyệt đăng:
06-06-2020
Ngày xuất bản:
07-06-2020
Thống kê truy cập
Trang tóm tắt: 1380 PDF: 928Cách trích dẫn
Long, P. Đình, & Tâm, N. C. (2020). Mối quan hệ giữa xuất khẩu và năng suất lao động của doanh nghiệp. TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH, 13(2), 106–115. https://doi.org/10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.13.2.512.2018
Giấy phép
Bản quyền (c) 2020 Phạm Đình Long; Nguyễn Chí Tâm
Tác phẩm này được cấp phép theo Giấy phép quốc tế Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 .