Giải pháp phát triển nguồn lực giảng viên cơ hữu cho khoa kinh tế - Quản trị kinh doanh
Tóm tắt
Chất lượng đào tạo là vấn đề sống còn của các trường đại học ở nước ta hiện nay. Người chịu trách nhiệm về chất lượng không ai khác chính là đội ngũ giảng viên và sinh viên nên trường nào có một đội ngũ giảng viên mạnh về chất và về lượng thì sẽ có được một thế mạnh trong đào tạo. Vì vậy, làm sao để phát triển đội ngũ giảng viên đáp ứng quy mô đào tạo đang mở rộng với tốc độ nhanh là vấn đề bức bách ở Khoa Kinh tế - Quản trị Kinh doanh. Với mong muốn góp phần giải quyết vấn đề này của Khoa, nhóm nghiên cứu đã thực hiện để tài nghiên cứu: "Giải pháp phát triển nguồn lực giảng viên cơ hữu đáp ứng yêu cầu đào tạo của Khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh".Tải xuống
Dữ liệu tải xuống chưa có sẵn.
Tải xuống
Thống kê truy cập
Trang tóm tắt: 272 PDF: 84Cách trích dẫn
Hạnh, Đoàn T. M., & Hạnh, T. T. H. (2021). Giải pháp phát triển nguồn lực giảng viên cơ hữu cho khoa kinh tế - Quản trị kinh doanh. TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH, 1(1), 36–40. Truy vấn từ https://journalofscience.ou.edu.vn/index.php/econ-vi/article/view/1734
Giấy phép
Bản quyền (c) 2021 Đoàn Thị Mỹ Hạnh; Tạ Thị Hồng Hạnh
Tác phẩm này được cấp phép theo Giấy phép quốc tế Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 .