Ảnh hưởng của đặc điểm tổng giám đốc điều hành đến hiệu quả hoạt động doanh nghiệp

Các tác giả

  • Phan Bùi Gia Thủy
    Trường Đại học Nguyễn Tất Thành, Việt Nam
  • Trần Đức Tài
    Trường Đại học Nguyễn Tất Thành, Việt Nam
  • Trần Thị Tú Anh
    Công ty Cổ phần Bất động sản Thiên Kim, Việt Nam

Từ khóa:

Đặc điểm CEO; tuổi của CEO; sở hữu cổ phiếu của CEO; quyền kiêm nhiệm

Tóm tắt

Nghiên cứu được thực hiện với mục đích đo lường tác động của đặc điểm Tổng giám đốc điều hành (Chief Executive Officer - CEO) đến hiệu quả hoạt động công ty ở Việt Nam. Dựa trên mẫu dữ liệu gồm 120 công ty niêm yết trên HOSE giai đoạn 2009-2015, tổng cộng 840 số quan sát, kết quả nghiên cứu cho thấy tác động của độ tuổi và tỷ lệ sở hữu vốn của CEO đến hiệu quả hoạt động công ty là phi tuyến. Ngoài ra, những công ty có CEO kiêm nhiệm chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT) sẽ có hiệu quả tốt hơn so với các công ty không duy trì cấu trúc này.

Tải xuống

Dữ liệu tải xuống chưa có sẵn.

Tài liệu tham khảo

Adams, R., Almeida, H., and Ferreira, D. (2009). Understanding the relationship between founder–CEOs and firm performance. Journal of Empirical Finance, 16(1), 136-150.

Amran, N. A. (2011). The Effect Of Owner’S Gender And Age To Firm Performance: A Review On Malaysian Public Listed Family Businesses. Journal of Global Business and Economics, 2(1), 104-116.

Bantel, K. A. and Jackson, S. E. (1989). Top management innovations in banking: Does the composition of the top team make a difference? Strategic Management Journal, 10(S1), 107-124.

Bertrand, M. and Schoar, A. (2003). Managing with Style: The Effect of Managers on Firm Policies. The Quarterly Journal of Economics, 118(4), 1169-1208.

Bhagat, S. and Bolton, B. (2013). Director Ownership, Governance, and Performance. Journal of Financial and Quantitative Analysis, 48(1), 105-135.

Tải xuống

Thống kê truy cập

Trang tóm tắt: 2886
PDF: 4586

Cách trích dẫn

Thủy, P. B. G., Tài, T. Đức, & Anh, T. T. T. (2020). Ảnh hưởng của đặc điểm tổng giám đốc điều hành đến hiệu quả hoạt động doanh nghiệp. TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH, 12(2), 205–217. Truy vấn từ https://journalofscience.ou.edu.vn/index.php/econ-vi/article/view/1456