Tác động của lãnh đạo chuyển dạng và lãnh đạo phụng sự đến hoạt động của tổ chức: Vai trò của tổ chức học tập

Các tác giả

  • Trần Phạm Khánh Toàn
    Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
  • Trương Trung Trực
    Trường Đại học Gia Định, Việt Nam

DOI:

10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.17.2.1393.2022

Từ khóa:

doanh nghiệp công nghệ thông tin; hoạt động của tổ chức; lãnh đạo chuyển dạng; lãnh đạo phụng sự; tổ chức học tập; Thành phố Hồ Chí Minh

Tóm tắt

Phong cách lãnh đạo đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả của tổ chức. Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm đánh giá tác động của hai phong cách lãnh đạo, bao gồm lãnh đạo chuyển dạng và lãnh đạo phụng sự đến hoạt động của tổ chức thông qua yếu tố tổ chức học tập. Dữ liệu khảo sát được thu thập từ 281 nhân viên đang làm việc tại các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh. Mô hình phương trình cấu trúc bình phương nhỏ nhất từng phần (Partial Least Square - Structural Equation Model) được tác giả sử dụng để kiểm định sự phù hợp của mô hình nghiên cứu và các giả thuyết nghiên cứu. Kết quả cho thấy lãnh đạo phụng sự tác động mạnh hơn đến tổ chức học tập so với lãnh đạo chuyển dạng và tổ chức học tập góp phần nâng cao hoạt động của tổ chức.

Tải xuống

Dữ liệu tải xuống chưa có sẵn.

Tài liệu tham khảo

Akhtar, S., Arif, A., Rubi, E., & Naveed, S. (2012). Impact of organizational learning on organizational performance: Study of higher education institutes. International Journal of Academic Research, 3(5), 327-331.

Arnold, K. A. (2017). Transformational leadership and employee psychological well-being: A review and directions for future research. Journal of Occupational Health Psychology, 22(3), 381-393.

Baldwin, M. (2016). Social work, critical reflection and the learning organization. London, UK: Routledge.

Bass, B. M. (1985). Leadership and performance beyond expectations. New York, NY: Free Press.

Bass, B. M. (2000). The future of leadership in the learning organization. Journal of Leadership Studies, 7(3), 18-38.

Tải xuống

Ngày nộp: 05-01-2021
Ngày duyệt đăng: 28-04-2021
Ngày xuất bản: 10-09-2021

Thống kê truy cập

Trang tóm tắt: 2195
PDF: 2178

Cách trích dẫn

Toàn, T. P. K., & Trực, T. T. (2021). Tác động của lãnh đạo chuyển dạng và lãnh đạo phụng sự đến hoạt động của tổ chức: Vai trò của tổ chức học tập. Tạp Chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh Tế Và Quản trị Kinh Doanh, 17(2), 69–82. https://doi.org/10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.17.2.1393.2022

Các bài báo tương tự

Bạn cũng có thể bắt đầu một tìm kiếm tương tự nâng cao cho bài báo này.