Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam đáp ứng nhu cầu hội nhập kinh tế quốc tế Tác giả - Nơi làm việc: Đào Thị Hồng Liên - Trường Đại học Cần Thơ , Việt Nam Nguyễn Quốc Nghi - Trường Đại học Cần Thơ , Việt Nam Tác giả liên hệ, Email: Đào Thị Hồng Liên - kim.npt@ou.edu.vn

Tóm tắt

Trong những năm qua, với tốc độ tăng trưởng kinh tế cao, Việt Nam đã vượt ngưỡng nước nghèo ké́m phát triển, đây là một thành tựu rất đáng phấn khởi. Đóng góp quan trọng vào thành công trên không thể phủ nhận vai trò của nguồn nhân lực. Theo nhiều nghiên cứu cho thấy, vấn đề “chất lượng nguồn nhân lực” là một trong những yếu tố quyết định sự thành bại của doanh nghiệp, của nền kinh tế. Các lý thuyết tăng trưởng cũng đã khẳng định “nâng cao chất lượng nguồn nhân lực” là một trong ba trụ cột cơ bản góp phần tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ. Trong điều kiện hội nhập kinh tế toàn cầu, nhu cầu nguồn nhân lực có chất lượng cao ngày càng trở nên cấp thiết đối với nền kinh tế. Vì thế, mục tiêu của bài viết này nhằm đánh giá hiện trạng nguồn nhân lực Việt Nam, từ đó đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu hội nhập kinh tế quốc tế.