Các nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nữ công nhân xây dựng tại Thành phố Hồ Chí Minh

Các tác giả

  • Huỳnh Ngọc Dung
    Học viên cao học Công Nghệ & Quản lý xây dựng, Đại học Bách Khoa TP.HCM., Việt Nam
  • Lưu Trường Văn
    Trường Đại học Mở TP.HCM., Việt Nam

Từ khóa:

sự hài lòng trong công việc; nữ công nhân xây dựng; nhân tố ảnh hưởng

Tóm tắt

Bài báo này trình bày các kết quả của một nghiên cứu về các nhân tố quan trọng ảnh hưởng sự hài lòng trong công việc của nữ công nhân xây dựng tại TP.HCM. Nghiên cứu được thực hiện thông qua khảo sát bảng câu hỏi với 180 nữ công nhân làm việc cho các nhà thầu xây dựng tại TP.HCM. Phân tích thống kê mô tả đã chỉ ra hầu hết nữ công nhân là lao động phổ thông. Họ có trình độ thấp và ít kinh nghiệm trong thi công. Có 5 nhân tố quan trọng được tìm thấy thông qua phân tích nhân tố khám phá (EFA). Các bên liên quan của dự án và các tổ chức xã hội có thể dùng các kết quả từ bài báo này để nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của nữ công nhân xây dựng.

Tải xuống

Dữ liệu tải xuống chưa có sẵn.

Tài liệu tham khảo

Amaratunga, G.A.J., Haigh, R., Lee, A., Shanmugam, M., and Elvitigala, G. (2006). construction industry and women: a review of the barriers. Research Institute for the Built and Human Environment, The University of Salford, UK.

Bagilhole, B.M., Dainty, A.R.J. and Neale, R.H. (2000). Women in the construction industry in the U.K.: a cultural discord? Journal of women and minorities in science and engineering, Year 2000, Volume 6 / Issue 1.

Dainty, A.R.J., Bagilhole, B.M., and Nealee, R.H. (2001). Male and female perspectives on equality measures for the UK construction sector. Women In Management Review, Vol. 16 Iss: 6, pp.297 – 304.

Dabke, S., Salem, O. and Genaidy, A. (2008). Job Satisfaction of Women in Construction Trades. Journal of Construction Engineering and Management, Vol. 134, No. 3, March 2008, pp. 205-216.

Dương, P.L. (2010). Nghiên cứu công ty nhận thuê ngoài trong lĩnh vực xây dựng và các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn đối với công việc của nhân viên. Luận Văn Thạc sĩ, ngành Công nghệ & Quản lý xây dựng, Đại học Bách Khoa TP.HCM.

Tải xuống

Ngày nộp: 15-10-2020
Ngày duyệt đăng: 15-10-2020
Ngày xuất bản: 01-03-2021

Thống kê truy cập

Trang tóm tắt: 561
PDF: 1167

Cách trích dẫn

Dung, H. N., & Văn, L. T. (2021). Các nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nữ công nhân xây dựng tại Thành phố Hồ Chí Minh. TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH, 8(3), 39–49. Truy vấn từ https://journalofscience.ou.edu.vn/index.php/econ-vi/article/view/1077

Giấy phép

Bản quyền (c) 2021 Huỳnh Ngọc Dung; Lưu Trường Văn

Giấy phép Creative Commons

Tác phẩm này được cấp phép theo Giấy phép quốc tế Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 .